مواقيت المسلم

الكويت-الكويت
 الصلاة الوقت
الفجر 04:54
الإشراق 06:17
الظهر 11:34
العصر 14:32
المغرب 16:52
العشاء 18:10
منتصف الليل 22:53
الثلث الأخير 00:53
بحسب:
منظمة المؤتمر الإسلامي
 
 

دخول الأعضاء






هل فقدت كلمة المرور؟
ليس لديك حساب سجل الآن
 
 
 
الرئــيـسيـــــة arrow الـفــــــتـاوى arrow حكم ما يسمى بـ(دعم العماله) فى الكويت ؟
 
الثلاثاء, 03/ربيع أول/1439 , 21/نوفمبر/2017
 
 
    حكم ما يسمى بـ(دعم العماله) فى الكويت ؟ طباعة ارسال لصديق
16/06/2013

حكم ما يسمى بـ(دعم العماله) فى الكويت ؟

السؤال :


أنشأت الجهات الرسمية عندنا بالكويت قانونا يشجع القطاع الخاص ، وشرطهم توظيف الكويتين لديهم ، وذلك بواسطة عقد يتم بين الشركه وطالب الوظيفة ، بحيث يكون له راتبين : راتب من الشركه ، وراتب من الحكومة ، ويسمى هذا الراتب بـ(دعم العماله) ومعلوم أن رواتب الشركات أغلبها ضعيفة فمن أجل ذلك قامت الدولة بأعطاء الموظف فى القطاع الخاص راتبا كتشجيعا له لعمله فى القطاع الخاص ، وبعض الناس يحصل على هذا الراتب وهو لا يعمل لدى الشركة ولا يدري عن مكان العمل أصلا ؟

الجواب :

الحمد لله ، والصلاة والسلام على رسول الله ، وآله وصحبه ، ومن اهتدى بهداه

وبعد :

فالواجب في هذه المنحة ، الالتزام بالشروط الموضوعة من قبل الدولة ، لما رواه أبو هريرة عن النبي صلى الله عليه وسلم قال: " المسلمون على شروطهم " . رواه البخاري تعليقاً وأبو داود وإسناده حسن .

وعلى هذا يجوز أخذ راتب دعم العمالة ، بشرط الالتزام بالعمل لصالح الشركة ، سواء كان أداء العمل في البيت أو في الشركة أو بعض مكاتبها .
أما أخذ الراتب دون عمل ولا دوام بالشركة ، ولا تقديم أي خدمات لها ، فهذا لا يجوز ، لأنّ الدولة إنما قدمت هذا الدعم لتشغيل الشباب ، وليس لجلوسهم في البيت ؟!
وليس هذا الراتب هبة من الدولة ، حتى يقول قائل : يجوز أخذه برضى صاحب الشركة ولو بغير عمل ؟!

والواجب على الموظف وصاحب الشركة أن يتقوا الله سبحانه ، ولا يخونوا الأمانة ، ويوفوا بالعهد بينهم وبين الدولة .
وإنْ أراد صاحب الشركة أنْ ينفع أحداً من نفسه ، فله أن يعطيه من مال الشركة التي يملكها ، وليس من مال الدولة .

والله أعلم تعالى

 
< السابق   التالى >
 
 

جميع الحقوق محفوظة